DESARROLLO DE CAPACIDADES
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Proceso de Renovación de Condición de Capacitador
 

I PROCESO DE RENOVACIÓN DE LA CONDICIÓN DE CAPACITADOR DEL OSCE

Recepción del Formato de Hoja de vida: 06 al 23 de setiembre

La sociedad actual demanda que estemos en constante aprendizaje de nuevos conocimientos y habilidades. En ese sentido, consideramos que nuestros capacitadores de la primera promoción (2008), deben someterse a un Proceso de Renovación de la Condición de Capacitador del OSCE el mismo que permitirá conocer si, en estos dos años transmitiendo sus conocimientos sobre la normativa, han mejorado sus competencias.

REQUISITOS
Los siguientes cuatro requisitos, son obligatorios:

  1. No tener registro de sentencia condenatoria firme en procesos penales y/o sanción administrativa firme vigente (según Formato de Declaración Jurada).
  2. Poseer título profesional a nombre de la Nación en las carreras de Derecho, Administración, Economía, Ingeniería, Contabilidad y carreras afines. (Según formato de declaración jurada)
  3. Experiencia en la aplicación de la normativa de contrataciones no menor a cinco (05) años.
  4. Experiencia en treinta (30) participaciones como capacitador (con un mínimo de tres horas por participación) o cien (100) horas como docente universitario en el dictado sobre contratación pública o en temas afines, con una antigüedad no mayor de cuatro años.

    PROCESO DE RENOVACIÓN

A. RECEPCIÓN DEL FORMATO DE HOJA DE VIDA
Deberán descargar el Formato Hoja de Vida.
El formato de Hoja de Vida debe estar completamente lleno; asimismo, debe adjuntarse  las declaraciones juradas y las constancias en copia simple según lo solicitado.

En todos los casos, los formatos deberán ser ingresados hasta el día señalado como fecha límite. No se aceptarán formatos que sean ingresados fuera del plazo señalado en el proceso de renovación.
Aquellos que cumplan con los cuatro requisitos, serán considerados APTOS lo cual les permitirá continuar en la siguiente etapa.

La lista con los nombres de los APTOS incluirá la información sobre las fechas y horarios de las exposiciones.

Cabe precisar que el I Proceso de Renovación se realizará simultáneamente al proceso de Incorporación al Equipo de Capacitadores del OSCE II-2010.

B. EXPOSICIÓN O ENTREVISTA
La exposición o entrevista tendrá como propósito medir conocimientos técnicos y habilidades pedagógicas. Será requisito obligatorio elaborar un caso práctico sobre el tema que oportunamente será asignado a los capacitadores. La nota se obtiene del promedio de la parte técnica (60% de la nota final dividida en 50% de la evaluación de la exposición o entrevista, 10% de la evaluación del caso práctico) y la parte pedagógica (40% de la nota final).

C. PUBLICACIÓN DE RESULTADOS
La nota mínima para renovar la condición es de catorce (14).
La lista de capacitadores será incluida en el link “Capacitadores” de la página web de OSCE.

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Formato Declaración Jurada 
Formato de Hoja de vida 
Cronograma 
 
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